甘肃庄浪:家政服务员输出遭遇尴尬【现金真人网站】
本文摘要:由于家政服务员工资待遇比较低,女性劳务输出工作人员在选择工作岗位时,优先考虑福建、广东、上海等工资待遇高的电子产品加工和其他行业。甘肃省庄浪县有关女性劳务出口的调查报告显示,劳务出口中家政服务员的出口令人尴尬。该调查报告显示,从收入状况来看,庄浪县劳务出口的劳动者,除生活费外,月薪最高达1800元,最低达1200元,月平均收入超过1300元。

现金真人网站

由于家政服务员工资待遇比较低,女性劳务输出工作人员在选择工作岗位时,优先考虑福建、广东、上海等工资待遇高的电子产品加工和其他行业。甘肃省庄浪县有关女性劳务出口的调查报告显示,劳务出口中家政服务员的出口令人尴尬。该调查报告显示,从收入状况来看,庄浪县劳务出口的劳动者,除生活费外,月薪最高达1800元,最低达1200元,月平均收入超过1300元。

妇联组织输出的家政服务员月薪800元以上占65.3%,900元以上占19.6%,1000元以上占15.1%,月平均收入850元,她们年纯收入10000元左右,与该县劳务运输到其他行业的员工年收入15000元以上相比,收入30%以上。在这样的对比下,员工在选择工作岗位时,福建、广东、上海等工资待遇高的电子产品加工和其他行业优先。

据了解,近年来,庄浪县有关部门积极开展女性劳务输出工作,将贫困地区女性劳务输出项目作为转移农村女性劳动力、促进女性增收的重要工作,取得初步成效,劳务输出已成为庄浪女性增收致富的重要途径。但是,根据该调查报告书,整体来说,劳务出口中的家政服务员的出口还没有形成规模,人数少,收入低,示范带动效果不明显。在分析家政服务员组织输出受到的制约因素时,该报告表明,一是女性劳动力资源非常有限。

2007年以来,该县劳务办公室已向福建、上海、广东等地输出9万人,其中女性3.85万人,县劳务办公室除了与福建、上海、广东等地13家工业加工类大中型企业签订年训2000名青年劳动者协议外,还在哈萨克斯坦、吉尔吉斯坦、加纳等国家建立了劳务基地。目前,该县女性劳动力资源相当不足,成为制约家政服务员输出的瓶颈因素。二是家政服务员待遇低。因为家政服务员的工资待遇比较低,所以员工在选择工作岗位时,不是家政服务行业,而是工资待遇高的电子产品加工和其他行业。

三是传统观念对家政服务的歧视。尽管妇联有关部门做了大量的宣传工作,但该县大部分乡镇都是贫困山区,人少,交通堵塞,信息不好,有些人穷也不想打工。受传统观念的制约,工人妇女对家政行业有明显的不接受心理。

现金真人网

四是农村妇女劳动力素质低。该县妇联组织出口家政服务员时,需求方要求100%以上的中学文化程度,具有一定的护理知识和家庭教师特长,小学文化程度在就业竞争中明显处于劣势。

该县农村妇女文化素质普遍较低,中学以上文化程度仅占40%。县农村妇女的劳动职业技能也普遍较低,一技之长的劳动力较少。


本文关键词:甘肃,庄浪,家政,现金真人网,服务员,输出,遭遇,尴尬,【

本文来源:现金真人网-www.stylespower.com