培养唐山“家政”高档复合型人才_现金真人网
本文摘要:燕赵都市报冀东版记者王静田根据唐山市有关部门的入户调查,一半以上的家庭使用过家政服务员,目前唐山市有录用家政服务员意愿的居民家庭约占调查总数的38%,需要录用家政服务员的9%,临时录用的15%,长期录用的8%。

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燕赵都市报冀东版记者王静田根据唐山市有关部门的入户调查,一半以上的家庭使用过家政服务员,目前唐山市有录用家政服务员意愿的居民家庭约占调查总数的38%,需要录用家政服务员的9%,临时录用的15%,长期录用的8%。昨天,唐山市财政局邓占领以上数据,向献车活动办公室提出了关于大力发展唐山市家政服务业的建议。据邓占领分析,唐山家政服务业市场需求越来越大,家政服务业成为就业容量和发展潜力巨大的行业。

中专学校可以开设家政服务班邓占领说:对于不同类型和水平的家政服务人员,首先要进行工作训练。以家庭服务为重点,可开展产妇和婴儿护理、老人护理、常见患者护理、烹饪、清洁、家电使用和维护、家庭礼仪、插花等项目培训,满足一般家庭需求。

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同时,要重视高起点家政人员的培训。邓占平就此提出,唐山市中等专业学校可以开设家政服务班,培养高级复合型人才,作为专业家庭配餐师、家庭资产管理师。

为供需双方建立网络平台,在将各家政服务企业纳入一体化管理的同时,为企业和居民提供有效的对接服务。邓占领提供网络化平台解决方案:有关部门建立健全网络平台,健全家庭服务业组织网络,为供需双方提供平台。该网络平台的内容结构应复盖以下信息:一、家政服务人员的基本资料信息库,包括诚信动态、个人专业、训练情况、用户评价等二、用户家庭登记包括个性要求等三、网上星级服务人员、家政公司的选、星级品牌建议书中邓占领表明,家庭服务属于灵活就业范畴,家庭服务公司、家庭服务员、雇主三者之间的权利义务关系,除民法和合同法相关规定调整外,建议劳动保障部门率先制定《家庭服务规范协议》模板,对三者的责任权利提出基本要求,可以提出诚实服务服务内容的服务时间违反合同、解除、风险负担等基础内容三方分歧时,可申请劳动仲裁、法院调动,依法促进家庭行业健康发展。


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